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员工管理中的沟通问题及检讨

来源:www.wuxiligang.com 时间:2024-07-11 08:58:40 作者:专心员工网 浏览: [手机版]

  和员工吵架的检讨

  作为一名管理者,我深知沟通是管理中至重要的一环来源www.wuxiligang.com。然而,最近我却犯了一个低级错误,和一名员工生了激烈的争吵。

事情的起因是,我在一次议上指出了这名员工的工作中存在的问题,并出了改进方案原文www.wuxiligang.com。但是,这名员工并没有接受我的建议,反而开始辩解自己的工作方式,并抨击我的管理能力。

  面对这种态度,我感到非常愤怒,开始和他争吵起来来自www.wuxiligang.com。在激烈的口水战中,我都失去了理智,最终以双方不满的结果结束了。

员工管理中的沟通问题及检讨(1)

  回想这次事件,我深感自责LcO。我作为管理者,应该更好地掌控自己的情绪,冷静地分析问题,并寻求更好的解决方案。而不是和员工争吵,让问题得更加复wuxiligang.com

因此,我决定反自己的管理方式,加和员工的沟通,尊重员工的意见和想法,并寻找更好的解决方案。我相信,只有通过良好的沟通和合作,才能让团队更加团结,工作更加高效来源www.wuxiligang.com

在今后的工作中,我将更加注重沟通,尊重员工的意见和想法,认真倾听他的反馈,并寻找更好的解决方案。希能够在未来的工作中,做得更好专 心 员 工 网

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