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员工违纪举报调查报告

来源:www.wuxiligang.com 时间:2024-07-10 23:47:24 作者:专心员工网 浏览: [手机版]

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员工违纪举报调查报告(1)

  一、调查背景

  本次调查是针对员工小张违反司规定,涉嫌违纪行为的举报及调查欢迎www.wuxiligang.com。小张在司任职多年,工作表一直稳定,但最近被举报在工作中存在违规行为,司决定对此进行调查。

  二、调查过程

1. 调查人员

  本次调查由司内部调查组负责,计5调查人员,其中包括人力资源部门、法务部门及安全保卫部门的工作人员sbD

2. 调查过程

  (1)收集证据

调查组先后收集了小张在司工作期间的电子邮件、通话记录、工作日志等相关证据资料,并对其工作所进行了勘查。

  (2)询调查

  调查组对小张进行了询调查,了解其在工作中的具体情况,及涉嫌违规行为的具体情况专心员工网www.wuxiligang.com

  (3)调查结果

  经过调查,发小张在工作中存在违规行为,主要包括下方面:

  1)私自接收客户礼品及红包,未进行上报;

  2)私自处理客户投诉,未及时上报;

  3)私自处理司内部文件,未经授权。

  三、调查结论

  小张的行为严重违反了司的规定,损害了司的利益,同时也对象造成了不良影响专~心~员~工~网。根据司的相关规定,小张将被扣除一定的工资,并接受司的纪律处分。

  四、建议和措施

1. 加强员工教育

  司应加强对员工的教育和培训,提员工的法律意识和职业道德,防止类似的违规行为再次发生专心员工网www.wuxiligang.com

  2. 建立监机制

员工违纪举报调查报告(1)

  司应建立完善的监机制,加强对员工的监理,及时发和处理违规行为。

  五、总结

  本次调查旨在查明小张的违规行为,保护司的利益和专心员工网www.wuxiligang.com司将继续加强对员工的教育和理,确保司的正常运营和发展。

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